{"id":7134,"date":"2022-02-07T13:33:31","date_gmt":"2022-02-07T11:33:31","guid":{"rendered":"https:\/\/uusi.finlandonline.fi\/?p=7134"},"modified":"2022-02-07T13:33:31","modified_gmt":"2022-02-07T11:33:31","slug":"bolt-works-liki-viiden-tahden-henkilostovuokrausyritys-on-laajentanut-toimintansa-myos-rovaniemelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uusi.finlandonline.fi\/en\/bolt-works-liki-viiden-tahden-henkilostovuokrausyritys-on-laajentanut-toimintansa-myos-rovaniemelle\/","title":{"rendered":"Rovaniemell\u00e4 jo vuoden toiminut Bolt.Works on liki viiden t\u00e4hden henkil\u00f6st\u00f6vuokrausyritys"},"content":{"rendered":"<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><\/p><cite> \u201dYritt\u00e4j\u00e4 saa keskitty\u00e4 siihen omaan tekemiseens\u00e4, eik\u00e4 rekrytointiprosessi vie h\u00e4nelt\u00e4 niin paljoa aikaa.\u201d <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Bolt.Works on toiminut henkil\u00f6st\u00f6vuokrauksen parissa jo vuodesta 2006 l\u00e4htien, laajentaen jatkuvasti ammattitaitoaan, ammattikattaustaan sek\u00e4 toimintas\u00e4dett\u00e4\u00e4n. Vuoden 2021 tammikuussa Bolt.Worksin toimipiste saatiin my\u00f6s Rovaniemelle, ja ty\u00f6t\u00e4 ja ty\u00f6nv\u00e4lityst\u00e4 on toimipisteell\u00e4 sen j\u00e4lkeen riitt\u00e4nyt hurjasti.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"ammattilaisia-monelta-alalta\"><strong>Ammattilaisia monelta alalta<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Rovaniemell\u00e4 toimiva Bolt v\u00e4litt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ty\u00f6nantajille ymp\u00e4ri Lappia, ja toimialakattaus on laaja, sis\u00e4lt\u00e4en rakennusalan, logistiikan, kiinteist\u00f6huollon ja teollisuuden alat. Bolt on laajentanut toimintaansa my\u00f6s HoReCa-alalle, joten heid\u00e4n kauttaan on mahdollista saada ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 my\u00f6s hotelli-, majoitus- ja catering-alalle. Haastattelua tehdess\u00e4 vuoden 2021 puolella oli yrityksell\u00e4 yli 130 p\u00e4ivitt\u00e4in ty\u00f6skentelev\u00e4\u00e4 kokoaikaista ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, ja t\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi osa-aikaisia ja keikkaty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, joten luku on todellisuudessa suurempi. My\u00f6s toiminnan laajentaminen HoReCa-alalle on nostanut ty\u00f6ntekij\u00f6iden m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 entisest\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n<p>Rovaniemell\u00e4 Bolt -henkil\u00f6st\u00f6palveluyrityksen vastuuhenkil\u00f6it\u00e4 ovat aluejohtaja <strong>Anna Paloniemi<\/strong>, aluep\u00e4\u00e4llikk\u00f6 <strong>Jennika Pasula<\/strong> sek\u00e4 HR-p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 <strong>Mari Lahtinen<\/strong>. Kaikilla heill\u00e4 on kokemusta henkil\u00f6st\u00f6- sek\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6vuokrausalalta, joten uuden toimipisteen aukaisu on sujunut ongelmitta, ja aiemman tietotaidon jakaminen ja kontaktien hy\u00f6dynt\u00e4minen ovat jouduttaneet toimipisteen menestymist\u00e4. My\u00f6s ty\u00f6voimatarpeiden ennakoiminen on pit\u00e4nyt toiminnan jouhevana, kun ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 on haastateltu ja rekrytoitu etuk\u00e4teen, esimerkiksi ennen rakentamissesongin alkamista. Kaikki t\u00e4m\u00e4 on tehty ty\u00f6nantajien etu mieless\u00e4, jotta heid\u00e4n ty\u00f6voimatarpeisiinsa pystytt\u00e4isiin vastaamaan mahdollisimman nopeasti.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"bolt-vastaa-tarpeisiin\"><strong>Bolt vastaa tarpeisiin<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Lapissa oli artikkelin kirjoitushetkell\u00e4 suuri tarve esimerkiksi timpureista, kirvesmiehist\u00e4, tuotantoty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 ja erilaisista asentajista. Ty\u00f6voimatoimiston sivuja vilkaisemalla voi todeta saman tarpeen olevan edelleen eritt\u00e4in ajankohtainen, ja lis\u00e4ksi majoitus- ja ravintola-ala on kipe\u00e4sti ty\u00f6ntekij\u00f6iden tarpeessa. Erityisesti tunturikohteisiin ty\u00f6ntekij\u00f6iden v\u00e4litt\u00e4minen on haastavaa, koska koronapandemia sai useat vaihtamaan ty\u00f6paikkaa.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201dToki meill\u00e4kin on osa ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 siirtynyt ravintola-alalta esimerkiksi rakennusalalle meid\u00e4n kauttamme, riippuen jokaisen omasta osaamistasosta&#8221;, kertoo Anna Paloniemi.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4ss\u00e4 piileekin yksi Boltin hy\u00f6dynt\u00e4misen eduista; ty\u00f6nantajan riski on pienempi, sill\u00e4 Bolt solmii ty\u00f6sopimuksen ty\u00f6ntekij\u00e4n kanssa, ei itse ty\u00f6nantaja. T\u00e4ll\u00f6in esimerkiksi ty\u00f6nantajan ty\u00f6voimatarpeen yht\u00e4kkisesti loppuessa tai v\u00e4hentyess\u00e4, on Boltin teht\u00e4v\u00e4 tarvittaessa ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 muille heid\u00e4n palveluaan k\u00e4ytt\u00e4ville ty\u00f6nantajille. <\/p>\n\n\n\n<p>&#8221;T\u00e4m\u00e4 tuo turvallisuuden tunnetta ja taloudellista rauhaa my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00e4lle itselleen; ty\u00f6suhde ei voi yht\u00e4kkisesti p\u00e4\u00e4tty\u00e4 kuukauden j\u00e4lkeen, vaan me olemme velvollisia ty\u00f6llist\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00e4n jossain muodossa jollekin toiselle ty\u00f6nantajalle&#8221;, Mari Lahtinen valaisee.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"miksi-kayttaa-henkilostopalveluyritysta\"><strong>Miksi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6palveluyrityst\u00e4?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Henkil\u00f6st\u00f6vuokrauksen maineesta voidaan olla montaa mielt\u00e4; todettakoon kuitenkin, ett\u00e4 toiminta on nyky\u00e4\u00e4n turvallista sek\u00e4 ty\u00f6nantajalle ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4lle, sill\u00e4 riskit on ulkoistettu henkil\u00f6st\u00f6palveluyritykselle. <\/p>\n\n\n\n<p>&#8221;Olemme tehneet kattavasti ty\u00f6t\u00e4 murtaaksemme vanhat henkil\u00f6st\u00f6vuokraukseen liittyv\u00e4t myytit. Molemminpuolisen turvallisuuden lis\u00e4ksi henkil\u00f6st\u00f6vuokrauksen kautta rekrytoimalla yritt\u00e4j\u00e4 s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 huomattavan paljon aikaa&#8221; kertoo Jennika Pasula.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201dYritt\u00e4j\u00e4 saa keskitty\u00e4 siihen omaan tekemiseens\u00e4, eik\u00e4 rekrytointiprosessi vie h\u00e4nelt\u00e4 niin paljoa aikaa&#8221;, Pasula jatkaa.<\/p>\n\n\n\n<p>Rekrytointiprosessissa s\u00e4\u00e4stetyn ajan lis\u00e4ksi aikaa s\u00e4\u00e4styy my\u00f6s muilla tavoilla. Ty\u00f6nantajayrityksen solmiessa sopimuksen henkil\u00f6st\u00f6vuokrausyrityksen kanssa, ulkoistetaan my\u00f6s v\u00e4litettyjen ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkanmaksu, ty\u00f6terveyshuolto sek\u00e4 sairaspoissaoloista huolehtiminen. <\/p>\n\n\n\n<p>&#8221;Joskus ty\u00f6nantaja saattaa haluta palkata v\u00e4litetyn ty\u00f6ntekij\u00e4n lopuksi oman firmansa palkkalistoille, ja n\u00e4iss\u00e4kin tilanteissa me neuvomme, autamme ja avustamme ty\u00f6sopimusten suhteen&#8221;, neuvoo Paloniemi. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"bolt-sovellus-hoitaa-kaiken\"><strong>Bolt-sovellus hoitaa kaiken<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Bolt.Works on kehitt\u00e4nyt toimintansa tueksi Bolt-sovelluksen, joka helpottaa sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n ett\u00e4 ty\u00f6nantajan ty\u00f6skentely\u00e4. <\/p>\n\n\n\n<p>&#8221;Sovelluksemme kautta on mahdollista etsi\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6voimaa ett\u00e4 ty\u00f6t\u00e4, se laskee ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6matkan ennakkoon, muistuttaa ty\u00f6ajoista ja ty\u00f6turvallisuudesta ja sinne voi kirjata tehdyt ty\u00f6tunnit. Sovellus on tietoturvallinen ja hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 keino\u00e4ly\u00e4, j\u00e4lleen kerran vapauttaen ty\u00f6tunteja sinne, miss\u00e4 niit\u00e4 tarvitaan. Bolt-sovellus palvelee sek\u00e4 asiakasta ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4\u201d, Pasula listaa.<\/p>\n\n\n\n<p>Boltilla on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n my\u00f6s suosittelupalkkio, jonka voi saada suosittelemalla yritykselle sopivaa ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. Tiettyjen ehtojen t\u00e4ytytty\u00e4 ovat molemmat osapuolet, sek\u00e4 suositeltu ett\u00e4 suositeltava, oikeutettuja suosittelupalkkioon. <\/p>\n\n\n\n<p>&#8221;Ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4mme on my\u00f6s mahdollisuus vaikuttaa omaan palkkaansa hoitamalla ty\u00f6ns\u00e4 moitteettomasti ja saamalla viiden t\u00e4hden arvosteluja ty\u00f6nantajilta. Saatuaan viiden t\u00e4hden arvostelun, ty\u00f6ntekij\u00e4 saa palkkaansa kahden prosentin korotuksen. My\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 on mahdollista arvioida ty\u00f6nantajaansa, ja suosituksia voi antaa puolin ja toisin&#8221;, Lahtinen kertoo.<\/p>\n\n\n\n<p>Boltin toimintamalli murtaa palautteenannon totuttuja toimintatapoja suomalaisessa ty\u00f6kulttuurissa, ja opettanee molempia osapuolia antamaan palautetta ty\u00f6suhteen toimivuudesta. Lis\u00e4ksi puskaradion kautta saatu hyv\u00e4 maine sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja ty\u00f6nantajien tyytyv\u00e4isyys kertovat omaa tarinaansa Boltin toimintaperiaatteiden toimivuudesta, ja siit\u00e4 on n\u00e4ytt\u00f6n\u00e4 my\u00f6s sen asiakkailtaan saama arvosana; 4,5 t\u00e4hte\u00e4 viidest\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Lis\u00e4tietoja <a href=\"https:\/\/www.bolt.works\/\">ht<\/a><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.bolt.works\/\" target=\"_blank\">tps:\/\/www.bolt.works\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bolt.Works Oy<br><\/strong>Teollisuustie 5<br>96320 Rovaniemi<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201dYritt\u00e4j\u00e4 saa keskitty\u00e4 siihen omaan tekemiseens\u00e4, eik\u00e4 rekrytointiprosessi vie h\u00e4nelt\u00e4 niin paljoa aikaa.\u201d Bolt.Works on toiminut henkil\u00f6st\u00f6vuokrauksen parissa jo vuodesta 2006 l\u00e4htien, laajentaen jatkuvasti ammattitaitoaan, ammattikattaustaan sek\u00e4 toimintas\u00e4dett\u00e4\u00e4n. Vuoden 2021 tammikuussa Bolt.Worksin toimipiste saatiin my\u00f6s Rovaniemelle, ja ty\u00f6t\u00e4 ja ty\u00f6nv\u00e4lityst\u00e4 on toimipisteell\u00e4 sen j\u00e4lkeen riitt\u00e4nyt hurjasti. Ammattilaisia monelta alalta Rovaniemell\u00e4 toimiva Bolt v\u00e4litt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ty\u00f6nantajille [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":7136,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"Bolt.Works hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 teknologiaa ennakkoluulojen rikkomisessa.","_seopress_titles_desc":"Millainen mielikuva sinulla on henkil\u00f6st\u00f6vuokrauksesta? Bolt.Works hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 teknologiaa ennakkoluulojen rikkomisessa. Lue lis\u00e4\u00e4 aiheesta.","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[110,104],"tags":[355,356,357,358,359,16],"class_list":["post-7134","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyopaikat","category-yritykset","tag-anna-paloniemi","tag-bolt-works","tag-henkilostovuokraus","tag-jennika-pasula","tag-mari-lahtinen","tag-rovaniemi"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-10-02 10:32:17","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uusi.finlandonline.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7134"}],"collection":[{"href":"https:\/\/uusi.finlandonline.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uusi.finlandonline.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uusi.finlandonline.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uusi.finlandonline.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7134"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uusi.finlandonline.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7134\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uusi.finlandonline.fi\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uusi.finlandonline.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uusi.finlandonline.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7134"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uusi.finlandonline.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}